Thursday, December 3, 2009

ကိုရီးယားသြားခ်င္သူမ်ား သတိထားရန္..

ေတာင္ကိုရီးယားႏိုင္ငံသားမ်ားမလုပ္ႏိုင္သည့္ လုပ္ငန္း မ်ားကုိ ျမန္မာ နိဳင္ငံသားမ်ား လုပ္ကိုင္ ရျခင္း ေၾကာင့္ ထိခိုက္ ဒဏ္ရာ ရမႈမႇာ အမ်ားဆံုးျဖစ္

ႏိုင္ငံျခား လုပ္သား တိုက္႐ုိက္ ေခၚယူမႈ စနစ္ (Employment Permit System,EPS) ျဖင့္ ျမန္မာ အလုပ္ သမားမ်ားအား ေတာင္ကိုရီးယား ႏိုင္ငံတြင္ ပထမဦးဆံုး တရား၀င္ အလုပ္ လုပ္ကိုင္ရန္ ၂၀၀၇ ခုႏႇစ္ ႏို၀င္ဘာလ အတြင္းတြင္ ကိုရီး ယား လူ႕စြမ္းအား ဖြံ႕ၿဖိဳးမႈ အဖြဲ႕အစည္း (HRD)ႏႇင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံမႇ အလုပ္သမားမ်ား ၀န္ေဆာင္မႈ ေအဂ်င္စီ ေရႊအင္း၀တို႔ ပူးေပါင္းကာ တရား၀င္ အလုပ္သမားမ်ား ေခၚယူ ခဲ့သည္။ လက္ရႇိ အခ်ိန္တြင္ ေတာင္ကိုရီးယား ႏိုင္ငံသို႔ EPS စနစ္ျဖင့္ သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္ေနေသာ ျမန္မာႏိုင္ငံမႇ လုပ္သား ၁၃၀၀ ေက်ာ္ရႇိေနၿပီး လုပ္ငန္းခြင္ မေတာ္ တဆ ျဖစ္ရပ္ျဖင့္ လူေသဆံုး ခဲ့ရသည့္ ျဖစ္ရပ္ ရႇိခဲ့ေၾကာင္း စံုစမ္း သိရႇိ ရပါသည္။
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း ေသဆံုး ခဲ့ရသည့္ ျဖစ္ရပ္မႇာ ေတာင္ကိုရီးယား ႏိုင္ငံသို႔ အလုပ္ လုပ္ကိုင္ရန္ EPS စနစ္ျဖင့္ လြန္ခဲ့သည့္ တစ္လ ေက်ာ္ခန္႔မႇ ေရာက္ရႇိ လာေသာ ျမန္မာ လုပ္သား တစ္ဦး သည္ လုပ္ငန္းခြင္တြင္ အလုပ္ လုပ္ကိုင္ရင္း စက္ညပ္၍ ေသဆံုး ခဲ့ရေၾကာင္း သိရသည္။ ထို႔အျပင္ သြားေရာက ္ၾကသည့္ ျမန္မာ လုပ္သား အမ်ားစုသည္ လုပ္ငန္း ခြင္တြင္ အပင္ပန္း မခံႏိုင္ျခင္းမ်ား၊ လုပ္ငန္းကြၽမ္းက်င္မႈ မရႇိျခင္းမ်ားကို ေတြ႕ရေၾကာင္း HRD ျမန္မာဌာနခြဲမႇ တာ၀န္ရႇိသူ တစ္ဦးက ဆိုပါသည္။

''ေသဆံုးသြားတဲ့သူရဲ႕အသက္ က ၃၀ ၀န္းက်င္ ရႇိေလာက္ပါမယ္။ အစားအေသာက္ ထုပ္ပိုးတဲ့အပိုင္းမႇာ အလုပ္လုပ္ေနတဲ့သူလို႔ ေျပာပါတယ္။ ပါကင္ထုပ္ရင္း ထိခိုက္မႈ ျဖစ္သြားတယ္လို႔ ၾကားရတယ္။ အခုသြားတဲ့ သူေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားဟာ သိပ္ၿပီး အပင္ပန္း မခံႏိုင္ၾကပါဘူး။ သြားမယ္ဆိုကတည္းက သူတို႔လူမ်ိဳးေတြ မလုပ္ႏိုင္တဲ့ လုပ္ငန္းခြင္ေတြမႇာ လုပ္ရမႇာျဖစ္ၿပီး ပင္ပန္းမယ္ဆိုတာ အသိေတာ့ ေပးထားပါတယ္။ အခု လက္ရႇိမႇာေတာ့ ပင္ပန္းတယ္ဆိုၿပီး ျပန္လာတာမ်ိဳး မရႇိပါဘူး။ ျပန္လာရင္လည္း အ႐ႈံးပဲ ရႇိမႇာဆိုေတာ့ေလ'' ဟု ၄င္းကဆိုပါသည္။

ထို႔ျပင္ ျပင္ပေအဂ်င္စီမ်ားႏႇင့္ ခ်ိတ္ဆက္ သြားေရာက္ေသာ သူမ်ားတြင္ အေအးခန္းဌာနမ်ား၌ လုပ္ကိုင္ ၾကရသူမ်ား၌ နာမက်န္းျဖစ္ျခင္း မႇ နာတာရႇည္ျဖစ္၍ မိခင္ႏိုင္ငံသို႔ ျပန္လည္ ေရာက္ရႇိလာျခင္းမ်ား၊ ကြၽမ္းက်င္မႈ မရႇိေသာေနရာမ်ားတြင္ အပို၀င္ေငြ ရရႇိရန္ လူစားထိုး ၀င္ေရာက္လုပ္ကိုင္ ျခင္းမႇ ကိုယ္အဂၤါထိခုိက္မႈ ျဖစ္ရျခင္းမ်ား အျပင္ အခ်ဳိ႕ေသာ စက္ယႏၲရားႀကီးမ်ား ကုိင္တြယ္ကြၽမ္းက်င္မႈ မရႇိျခင္းမ်ား ေၾကာင့္ အခ်ဳိ႕မႇာ ေသဆံုးသည္အထိ ျဖစ္ရပ္မ်ားရႇိခဲ့သည္ဟု စံုစမ္းသိရႇိရပါသည္။ ေတာင္ကိုရီးယားႏိုင္ငံမႇ EPS စနစ္ျဖင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံ အပါအ၀င္ ႏိုင္ငံေပါင္း ၁၄ ႏိုင္ငံမႇလုပ္သားမ်ား ကို ေခၚယူထားၿပီး ႏိုင္ငံအလိုက္ HRD ႐ုံးခြဲမ်ားထားရႇိကာ HRD မႇ လုပ္ငန္းလိုအပ္ခ်က္ကို လိုက္၍ အလုပ္သမားမ်ား၏ ေလ်ာက္လႊာ မ်ားကို တင္ပို႔ရေၾကာင္း သိရသည္။ ထိုမႇ ေတာင္ကိုရီးယား လုပ္ငန္းရႇင္ မ်ားက ၄င္းတို႔ ႏႇစ္သက္သေဘာက် သည့္ အလုပ္သမားကို ေရြးခ်ယ္ ေခၚယူေၾကာင္း သိရႇိရပါသည္။

အဆိုပါ လုပ္သားမ်ား သြားေရာက္လုပ္ကိုင္သည့္ စက္႐ံုမ်ားတြင္ လုပ္ငန္းခြင္ မ၀င္ေရာက္မီ ကြၽမ္းက်င္သံုးလ သင္တန္းေပးသည့္ စက္႐ုံ မ်ား ရႇိသကဲ့သို႔ သင္တန္းေပးျခင္း မရႇိဘဲ လုပ္ငန္းခြင္သို႔ တန္း၀င္ေရာက္ရမႈ မ်ားလည္းရႇိေၾကာင္း သိရသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ ကြၽမ္းက်င္မႈမရႇိ ဘဲ အႏၲရာယ္ ရႇိသည့္ လုပ္ငန္းခြင္မ်ားတြင္ လုပ္ကိုင္ရသည့္အခါ မေတာ္တဆ ျဖစ္ရပ္ မ်ား ေပၚေပါက္ရျခင္း ျဖစ္ႏိုင္ေၾကာင္း ေရႊအင္း၀ေအဂ်င္စီမႇ တာ၀န္ရႇိသူ တစ္ဦးက ရႇင္းျပသည္။

'' ကြၽန္ေတာ္တို႔အေနနဲ႔ သြားမယ့္သူေတြကို အဲဒီမႇာလုပ္ရမယ့္ အလုပ္ေတြက dangerous ၊ dirty နဲ႔ difficult အလုပ္ေတြဆိုၿပီး ေျပာ လိုက္ပါတယ္။ အခု ေသဆံုးသြား တဲ့သူကိုလည္း အသက္အာမခံေၾကး ေပးတယ္လို႔ သိရပါတယ္။ သူတို႔ ႏိုင္ငံက လူမ်ိဳးေတြမလုပ္ခ်င္တဲ့ အလုပ္မႇာ လုပ္ရတာျဖစ္တဲ့အတြက္ အႏၲရာယ္ကေတာ့ ရႇိမႇာပါပဲ။ လုပ္ငန္း ခြင္ကြၽမ္းက်င္ဖို႔က အေရးႀကီးတယ္'' ဟု ၄င္းက ဆက္လက္ ေျပာျပသည္။

ေတာင္ကိုရီးယားသုိ႔ လြန္ခဲ့ေသာ ရႇစ္ႏႇစ္တြင္းကမႇ စတင္ကာ မိမိ အစီအစဥ္ျဖင့္ သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္ခဲ့ျခင္းမ်ား ရႇိခဲ့ရာ အမ်ားစုသြား ေရာက္ခဲ့သည္မႇာယင္းႏုိင္ငံရႇိ အေအးခန္းစက္႐ံုမ်ား၊ ေဆာက္လုပ္ေရး လုပ္ငန္းမ်ားတြင္သာ သြားေရာက္လုပ္ကုိင္ၾကရကာ ကိုရီးယား ဘာသာ စကားတတ္ေျမာက္မႈမရႇိလည္း ယင္းအခ်ိန္က သြားေရာက္မႈမ်ားရႇိခဲ့ ၿပီး ျမန္မာက်ပ္ေငြသိန္း ၇၀ နီးပါး ကုန္က်ခဲ့သည္ဟု ကိုရီးယားႏုိင္ငံ တြင္ ရႇစ္ႏႇစ္တာၾကာ ေနထိုင္ခဲ့သူ ျမန္မာလူမ်ဳိးတစ္ဦးက ျပန္လည္ ေျပာျပခဲ့ပါသည္။

ထို႔ျပင္ ျမန္မာႏိုင္ငံမႇ ကိုရီးယားႏိုင္ငံရႇိ အေျခခံလုပ္ငန္းခြင္မ်ား တြင္၀င္ေရာက္ရန္ အနီးကပ္သင္တန္း မ်ား သြားခါနီးမႇ တက္ေရာက္ၾက သည့္ အတြက္ အခ်ိဳ႕မႇာ ေသခ်ာစြာ တတ္ေျမာက္ထားမႈ မရႇိသည့္အတြက္ လုပ္ငန္းခြင္မ်ားတြင္ မေတာ္တဆမႈမ်ား မၾကာခဏ ျဖစ္ေပၚမႈ မ်ားရႇိခဲ့သည္ ဟု စံုစမ္းသိရႇိရပါသည္။

EPS စနစ္ျဖင့္ သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္သူမ်ားသည္ ေဒၚလာတစ္ေထာင္ နီးပါးကုန္က်ခဲ့ၿပီး တစ္လလ်င္ အနည္းဆံုး ၀မ္ရႇစ္သိန္း(တစ္ေဒၚလာ လ်င္ ၀မ္တစ္ေထာင့္တစ္ရာ၀န္းက်င္) ႏႇင့္ကိုးသိန္း ၀န္းက်င္ျပန္လည္ရရႇိ ကာ တစ္ႏႇစ္လ်င္ တစ္ႀကိမ္ အလုပ္သမားစာခ်ဳပ္ ျပန္လည္ခ်ဳပ္ဆိုရမည္ ျဖစ္ကာ သံုးႏႇစ္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ရမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရႇိရပါသည္။
http://www.hanthawaddy.org/2009/11/blog-post_52.html

No comments:

Post a Comment

ယခင္ သတင္းမ်ား ဖတ္ရန္